Mimo że zainteresowanie mediami społecznościowymi rośnie dynamicznie w procesach rekrutacyjnych, to mimo wszystko nie nie są jeszcze optymalnie wykorzystane. Na chwilę obecną podstawową przeszkodą jest zbyt mała ilość sprawnych narzędzi, które by mogły pomóc w zarządzaniu propozycjami pracy. Jeżeli takie narzędzia zostaną dostarczone, to powszechność tych metod wzrośnie jeszcze bardziej.

Czytaj dalej →